Bekijk hier al onze vacatures in Leek
Nieuwe vacature
-
Groningen
-
Marum
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Parttime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Parttime
-
VMBO
-
Groningen
-
Leek
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grijpskerk
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
HBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
MBO
-
Groningen
-
Grootegast
-
Fulltime
-
VMBO
Geen vacature voor jou gevonden?
Laat hier je telefoonnummer achter en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen
Solliciteren in Leek
Ben jij enthousiast geworden over ons aanbod en ben je benieuwd naar de vacatures die we voor jou beschikbaar hebben? Neem dan gerust contact met ons op zodat we jou hier meer over kunnen vertellen.
Je kunt je ook direct bij ons inschrijven.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan in Leek dan zitten wij dichtbij. Met ons kantoor aan de a7 op industrieterrein Westpoort is het maar een klein stukje vanuit Roden. Ook met het OV of de fiets zijn wij prima te bereiken.
Tom Havinga
Linkedin“Mijn naam is Tom Havinga en ik ben eigenaar van HB personeel. Ik ben geboren in 1982 en opgegroeid op een veehouderij bedrijf in Bedum. Na mijn opleiding marketing & communicatie op het MBO ben ik zo`n 2 jaar aan de slag gegaan in de snijkeuken bij een specialistische groentezaak. Na 2 jaar leek het mij toch verstandiger om de schoolbanken weer in te gaan en vervolgens heb ik in 2007 de studie Commerciële Economie aan de Hanze Hogeschool in Groningen afgerond. Tegenwoordig woon ik met mijn vrouw en dochter in de stad Groningen.
Tijdens mijn afstuderen ben ik in aanraking gekomen met de uitzendbranche en na de opleiding ben ik hierin blijven werken. Na 13 jaar in diverse functies te hebben gewerkt waarvan de laatste 9 jaar als vestigingsleider was het tijd voor een nieuwe stap. Eind 2019 ben ik met Edwin Bijlsma in gesprek geraakt (die ik nog kende als oud collega) en samen hebben we de sprong in het diepe gewaagd en hebben we HB personeel opgericht.
In de dagelijkse werkzaamheden ben ik verantwoordelijk voor een aantal aandachtspunten. Zo heb ik een aantal klanten in de portefeuille waar ik het eerste aanspreekpunt voor ben. Daarnaast ben ik veel bezig met het werven en selecteren van kandidaten voor onze openstaande vacatures. Met name het leren kennen van de bedrijven, hun werkzaamheden en hun bedrijfscultuur vind ik een leuk onderdeel van mijn werk. We gaan dan ook altijd langs bij een bedrijf dat ons benaderd om een gevoel te krijgen bij wat ze doen.
Naast de operationele zaken ben ik verantwoordelijk voor het commerciële beleid van HB personeel. Denk hierbij aan onze branding, PR uitingen, website, social media, en naamsbekendheid. Tegenwoordig is het enorm belangrijk om online vindbaar te zijn en het is dan ook mijn doel om HB personeel wat dat betreft zo goed mogelijk op de kaart te zetten. Uiteindelijk is dit voor onze klanten natuurlijk ook erg prettig want als wij ons bezighouden met de vindbaarheid van hun vacatures kunnen zij zich focussen op hun core business.
Ik ben er trots op dat ondanks dat we in een digitale wereld leven wij onderscheidend zijn in het persoonlijk contact. We gaan regelmatig bij onze klanten langs en ook onze medewerkers verliezen we niet uit het oog. De komende jaren is het mijn ambitie om verder door te groeien tot een betrouwbare en herkenbare partner op het gebied van personeelsbemiddeling in Noord Nederland.”
Voor meer achtergrondinformatie bekijk ook mijn LinkedIn
Edwin Bijlsma
LinkedinEdwin is na het afronden van zijn studie aan het Van Hall Instituut te Leeuwarden vertrokken naar Duitsland om gedurende 2 jaar als bedrijfsleider te werken op een melkveebedrijf.
Na zijn terugkomst is hij als personeelsplanner begonnen in de arbeidsbemiddeling. Gedurende zijn loopbaan van 16 jaar heeft Edwin, naast zijn functie als personeelsplanner, ook functies als vestigingsmanager en regiomanager bekleed.
“De wens om voor mijzelf te beginnen heb ik per 1 december 2019 kunnen verwezenlijken. Samen met Tom Havinga ben ik oprichter en eigenaar van HB personeel. Door ons enthousiasme, persoonlijke benadering en daadkracht kunnen wij snel schakelen en willen wij de komende jaren uitgroeien tot een herkenbare en betrouwbare partner op het gebied van arbeidsbemiddeling”.
Ook privé is Edwin een ondernemend man. “In mijn vrije tijd sport ik zelf een paar keer per week en ga ik graag mee met mijn sportende kinderen. Ook ben ik actief als leider/vrijwilliger bij de voetbalvereniging. Verder klus ik graag in en rondom ons huis en onderneem ik graag dingen met mijn gezin”.
Voor meer achtergrondinformatie bekijk ook mijn LinkedIn
Joyce Kolkena
LinkedinMijn naam is Joyce Kolkena, 22 jaar en sinds december 2024 begonnen bij HB personeel. De uitzendbranche is voor mij een nieuwe uitdaging, waar ik enorm naar uitkijk!
Tijdens mijn studieperiode heb ik geruime tijd gewerkt als verkoopmedewerkster bij een lokale bakker en als administratief-/facilitair medewerkster bij een glasvezeltechniekbedrijf.
In 2024 ben ik afgestudeerd als Facility Manager en heb ik ervaring opgedaan als inkoopmedewerker bij een technische dienstverlener. Allemaal diverse rollen en bedrijfstakken, waardoor ik verschillende ervaringen heb opgedaan.
Het snelle schakelen, afwisselend werk en het contact met anderen vind ik erg leuk.
Ik ben ervan overtuigd dat er voor iedereen een passende plek is, alleen worden interesses en wensen pas écht duidelijk wanneer we samen in gesprek gaan. Het persoonlijke contact en de fijne sfeer binnen HB personeel spreken mij zeer aan en vormen tevens een belangrijke meerwaarde.
Nu ben ik begonnen als commercieel medewerker bij HB personeel en zal ik met name onze accountmanager ondersteunen. Hoewel deze functie een andere richting uitgaat dan mijn vorige rol, sluit dit goed aan bij mijn interesses en vaardigheden. Ik kijk er dan ook naar uit om mezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van HB personeel.
Voor meer achtergrondinformatie bekijk ook mijn LinkedIn
Merijn Pater
LinkedinMijn naam is Merijn en ik ben geboren in 2001. Eind september ben ik begonnen bij HB personeel.
Voordat ik in de uitzendbranche terecht kwam heb ik in totaal 6 jaar in de horeca gewerkt en op het laatst als leidinggevende. Dit heb ik met veel plezier gedaan en ik vond het dan ook erg leuk om continu in contact te zijn met mensen.
Mijn opleidingen heb ik dan ook op aangepast op het werk wat ik toen deed en deze heb ik met succes behaald. Zo ben ik op 15-jarige leeftijd begonnen in de spoelkeuken en heb ik me doorontwikkeld tot gastvrouw. Uiteindelijk behaalde ik mijn diploma om als leidinggevende aan de slag te gaan. Wat ik erg leuk vind aan de horeca is de diversiteit, de drukte en ook zeker het contact. Mensen een luisterend oor bieden en gewoon even een praatje maken, dan kom je er echt achter wat iemand misschien nodig heeft. Om daar dan uiteindelijk op in te kunnen spelen is de kunst.
Na 6 leuke jaren in de horeca ben ik toch op zoek gegaan naar wat anders. Hoewel ik nog steeds graag in contact sta met mensen, voelde ik de behoefte om dit op een andere manier te doen. Daarom heb ik besloten mijn carrière te verrijken en een nieuwe richting in te slaan. Zo ben ik begonnen bij een ander uitzendbureau en daar heb ik de basis mogen leren. Wel heb ik hier met andere branches gewerkt dan waar we bij HB personeel mee werken. Toch ben ik ervan overtuigd dat mijn nieuwsgierigheid en gedrevenheid mij de juiste vaardigheden hebben gegeven om mij snel aan te passen en waardevol te zijn binnen de sectoren waar we bij HB personeel mee werken.
Verder ben ik ervan overtuigd dat ik mijn passie voor mensen en service kan combineren bij HB personeel. Of het nu gaat om het vinden van de juiste match voor een bedrijf of het ondersteunen van iemand bij het vinden van hun droombaan, ik kijk er naar uit om mijn kwaliteiten hiervoor in te zetten.
Voor meer achtergrondinformatie bekijk ook mijn LinkedIn
Peter Jan
LinkedinPeter Jan Krijgsheld werkt sinds november 2024 bij HB personeel.
Opgegroeid in een ondernemersgezin, zette ik in 2002 mijn eerste stappen in de werkwereld. Dat deed ik bij een toeleverancier in de schoenreparatie, orthopedie en podologiesector – een vakgebied waar ik al snel stevig mijn draai vond. Maar, zoals dat gaat, groeide de drang naar een nieuwe uitdaging. In 2017 maakte ik de sprong naar de uitzendbranche. Daar heb ik mezelf ontwikkeld als planner, accountmanager en vestigingsleider. In 2024 mocht ik nog een mooie interim klus doen als hoofdplanner in de transport- en overslagsector.
Vanaf 1 november ben ik met veel enthousiasme gestart bij HB personeel. Al vanaf dag één voelde het goed: een fijne klik met het team en een herkenbare, gezamenlijke drive. Samen zetten we ons volledig in om HB personeel verder te laten groeien als dé betrouwbare partner in arbeidsbemiddeling.
Je kunt me regelmatig tegenkomen in Groningen, Friesland en Drenthe – bij een van onze opdrachtgevers, potentiële klanten of gewoon onderweg met een goede kop koffie in de hand. Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact op; ik schuif graag aan om kennis te maken.
En als ik niet aan het werk ben? Dan ben ik waarschijnlijk druk met mijn gezin, bestuurswerk voor een stichting en kerk, of bezig rondom huis en dak.
Er is altijd wat te doen, maar daar houd ik juist van!
Voor meer achtergrondinformatie bekijk ook mijn LinkedIn
Sam Dijkstra
Linkedin“Hoi! Ik ben Sam, 25 jaar en sinds februari 2026 begonnen als recruiter / commercieel intercedent bij HB Personeel.
Van jongs af aan heb ik in de horeca gewerkt. Vanuit daar ben ik doorgestroomd naar de Hogere Hotelschool in Leeuwarden. Na mijn studie werd ik assistent-manager bij een grand café en beachclub op Ameland. Daar heb ik veel geleerd over hard werken, continu schakelen en het omgaan met verschillende soorten mensen.
Toch voelde ik dat ik nog niet klaar was met studeren, dus heb ik daarna de master Small Business and Entrepreneurship aan de RUG afgerond. Voor mijn scriptie onderzocht ik de relatie tussen werk-privébalans en het mentale welzijn van ondernemers, en welke rol verschillende vormen van vrijetijdsbesteding daarin spelen. Op dit moment zijn we bezig om dit onderzoek te publiceren in een academisch blad.
Na het behalen van mijn master was ik op zoek naar een baan waarin het dynamische en het werken met mensen uit de horeca terug zou komen, maar wel met iets meer ritme en een plek waar ik mijn opleiding goed kon inzetten. Toen kwam ik deze vacature tegen en zag ik dat Merijn een vergelijkbare stap had gemaakt toen zij bij HB kwam werken. Dat gaf mij het vertrouwen om hier ook te solliciteren.
Zonder ervaring de uitzendbranche instappen is best spannend, maar tot nu toe is het een van de beste keuzes die ik heb gemaakt. Binnen no-time zit ik midden in de werkzaamheden van het bedrijf en ik vind het geweldig om elke dag naar mijn werk te gaan.”
Je baan niet gevonden?
Wij helpen je graag verder.